Commission scolaire de Montréal

Psychoéducatrices et psychoéducateurs

La CSDM recherche des psychoéducatrices et psychoéducateurs

POSTES RÉGULIERS – AFFECTATIONS VARIÉES

TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL

Une chance unique de travailler dans un environnement scolaire multiculturel touchant une clientèle diversifiée !

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire-primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

Travailler à la CSDM, c’est :

  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :
  • De 43 765 $ à 80 572$ selon l’expérience et les qualifications.
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
  • Assurances collectives selon le type d’affectation.
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) et 10 jours durant le temps des fêtes.
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Participer activement au développement de la société montréalaise.
  • Accéder facilement aux transports en commun.
  • Bénéficier de rabais corporatifs.

Avantages d’être psychoéducatrice ou psychoéducateur à la CSDM

  • Mentorat offert par des psychoéducateurs d’expérience.
  • Personnel nouvellement embauché accueilli et accompagné par des professionnels d’expérience.
  • Accès à des formations et du perfectionnement.
  • Partage des outils d’évaluation.
  • Intégration et implication au sein de l’équipe multidisciplinaire de l’école.
  • Avantages sociaux intéressants selon le type d’affectation en conformité avec la convention collective en vigueur.
  • Possibilité de remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel.

Description

L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur en milieu scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation. Elle ou il détermine un plan d’intervention psychoéducative et assure sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et des intervenants scolaires et des parents.

Pour des informations concernant le rôle d’une psychoéducatrice et d’un psychoéducateur en milieu scolaire nous vous invitons à consulter  la page 31 du plan de classification du personnel professionnel

Qualification requise

  • Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt.