Commission scolaire de Montréal

INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT, EXPERTISE EN GÉNIE INDUSTRIEL

Dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir », la Commission scolaire de Montréal investit plus de 1,5 milliards de dollars sur quinze ans pour la revitalisation et l’agrandissement de ses immeubles ainsi que pour des projets de construction. Cela représente au-delà de 200 projets annuellement. En plus des projets de maintien d’actifs, elle met aussi en œuvre divers programmes touchant entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

 Pour en savoir davantage, consulter la section Milieu de vie du site Web de la CSDM.

Le Service des ressources matérielles de la CSDM recherche un-e ingénieur-e en mécanique du bâtiment avec une expertise en génie industriel.

Il s’agit d’un poste régulier à temps plein.

Description

L’ingénieur(e) applique les connaissances, les expertises, les outils et les techniques de planification, d’organisation et de contrôle des activités et des ressources afin d’assurer la réalisation de projets (développement, rénovation, réfection, etc.).

Responsabilités et tâches principales

  • Coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assure du respect de la législation, des règlements et des standards de la CSDM.
  • Fourni aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseille, par le biais d’études, de recherches, d’expertises ou autres renseignements, les intervenants de la CSDM sur des problématiques spécifiques à la mécanique du bâtiment.
  • Suit la progression des travaux conformément aux contrats et aux normes en matière de santé et sécurité et participe aux réunions de chantiers, s’il y a lieu.
  • Assure la responsabilité du suivi budgétaire des projets et coordonne le traitement des documents officiels inhérents aux projets de construction.
  • Élabore, planifie et coordonne la mise en œuvre de projets ou de programmes particuliers en lien avec la mécanique du bâtiment.
  • Assure la qualité de réalisation des mandats des professionnels externes ainsi que des entrepreneurs.
  • Accompli, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences et qualifications

  • Expérience en génie industriel
  • Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule pour assurer ses déplacements.

Profil recherché et atouts

  • Expérience dans le bâtiment.
  • Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.

 Date prévue d’entrée en poste : octobre ou novembre 2018

Conditions de travail

Rémunération : à partir de 42 391$ jusqu’à un maximum de 80 368 $ selon l’expérience et les qualifications.

Il s’agit d’un poste régulier à temps plein.

Supérieur immédiat : direction adjointe responsable du secteur des projets de maintien d’actifs

Avantages :

  • Cotisation annuelle à l’ordre remboursée par l’employeur
  • Horaire 35 heures/semaine du lundi au vendredi : possibilité d’une certaine flexibilité entre 7h30 et 17h30
  • Programme de formation continue
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Jours fériés : 7 jours par année scolaire.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin), en plus des 10 jours de congé pour les deux semaines de fermeture lors de la période des fêtes.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Preuve de votre adhésion à l’ordre

par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca .

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.