Commission scolaire de Montréal

Chargées et chargés de projet à la programmation et au développement des travaux de construction et de rénovation (architectes)

Dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir», la Commission scolaire de Montréal investit plus de 4 milliards pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. Dans les prochaines années la CSDM investira, entre autres, sur le maintien de ses actifs, sur l’ajout d’espace (capacité d’accueil des écoles), sur la réhabilitation des sols, ainsi que sur l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées.

La CSDM recherche des chargées et chargés de projet à la programmation et au développement des travaux de construction et de rénovation (architectes) pour le Service des ressources matérielles. Il s’agit de contrats renouvelables annuellement sur une période de quatre ans, et ce, avec possibilité de prolongation.

Contexte

  • Près de 300 immeubles;
  • Valeur actuelle du parc immobilier de 4 milliards $;
  • Forte croissance des besoins en capacité d’accueil;
  • Forte croissance des besoins en réaménagement fonctionnel;
  • Plus de 200 projets annuellement;
  • Près de la moitié des immeubles a une valeur patrimoniale.

Description

Dans le contexte d’investissements importants et de projets multiples, la CSDM est à la recherche d’un chargé de projet ayant un intérêt pour la programmation liée à la gestion immobilière.

Principales attributions

  • Contribue à l’analyse des besoins et au développement de stratégies d’intervention sur le parc immobilier.
  • Collabore à l’analyse de potentiel de réaménagements et/ou de réaffectations de bâtiments.
  • Collabore ou conduit l’analyse de potentiels et de faisabilités de développement et d’ajouts d’espaces (nouvelles constructions, agrandissements, acquisitions, réhabilitations de terrains et de bâtiments, etc.).
  • Contribue à l’élaboration, la planification et la coordination de la mise en œuvre de projets et de programmes particuliers en collaboration avec les services internes de la CSDM, la municipalité et le MEES.
  • Collabore à conduire des expertises de l’état des bâtiments (à l’interne ou par des professionnels externes).
  • Collabore à l’élaboration du plan directeur d’investissement en fonction des besoins et des budgets.
  • Identifie, en collaboration avec l’équipe en place, un ordre de priorité de l’ordonnancement des travaux.

Qualifications

  • Être architecte, membre de l’Ordre des architectes du Québec.
  • Posséder 10 ans d’expérience dans le domaine d’emploi.

Atouts

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion de projets.
  • Avoir une excellente capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire.

Exigences particulières

Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Rémunération : à partir de 41 560$ jusqu’à un maximum de 78 792 $ selon l’expérience et les qualifications.

Avantages :

  • Mêmes conditions que pour le personnel régulier
  • Horaire 35 heures/semaine
  • lundi au vendredi : possibilité d’une certaine flexibilité entre 7h30 et 17h30
  • Fonds de pension très intéressant : REGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire etc.)
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Jours fériés : 17 jours incluant les 10 jours entre le 25 décembre et le 5 janvier 2018.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet 2017 au 30 juin 2018)

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.