Commission scolaire de Montréal

Chargé(e)s de projets – ingénieur(e)s électromécanique

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement.

La CSDM possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir », elle investit plus de 1,5 milliards de dollars sur quinze ans pour la revitalisation et l’agrandissement de ses immeubles ainsi que pour des projets de construction. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Milieu de vie de notre site Web.

La CSDM recherche des chargé(e)s de projets en électromécanique – régulation pour le secteur maintien d’actifs – Grands chantiers.

Il s’agit de postes à temps plein.

Description

Le ou la chargé-e de projets coordonne différents projets – bâtiments, s’assure du respect des échéances et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés. Coordonne les projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assure du respect de la législation, des règlements et des standards de la CSDM.

Principales responsabilités et tâches

  • Fournit aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseille, par le biais d’études, de recherches, d’expertises ou autres renseignements, les intervenants de la CSDM sur des problématiques spécifiques.
  • Suit la progression des travaux conformément aux contrats et aux normes en matière de santé et sécurité et participe aux réunions de chantiers, s’il y a lieu.
  • Assure la responsabilité du suivi budgétaire des projets et coordonne le traitement des documents officiels inhérents aux projets de construction.
  • Élabore, planifie et coordonne la mise en œuvre de projets ou de programmes particuliers.
  • Assure la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que des entrepreneurs.
  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Qualification

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Profil recherché et atouts

  • Expérience dans le bâtiment
  • Profil électrique ou mécanique du bâtiment
  • Avoir une excellente capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.

 Exigence particulière

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Rémunération : à partir de 42 391$ jusqu’à un maximum de 80 368 $ selon l’expérience et les qualifications.

Il s’agit de postes projets à contrat en lien avec le plan d’accroissement du Service des ressources matérielles de la CSDM.

Avantages :

  • Frais d’adhésion à l’ordre remboursés par l’employeur
  • Horaire 35 heures/semaine du lundi au vendredi : possibilité d’une certaine flexibilité entre 7h30 et 17h30
  • Programme de formation continue
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Jours fériés : 7 jours par année scolaire.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) en plus des deux semaines de fermeture lors de la période des fêtes.

Remarque : Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation. Ils sont renouvelables annuellement.

 Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Preuve de votre adhésion à l’ordre

par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La CSDM remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.