Commission scolaire de Montréal

Agentes et agents conseil pour le Bureau de la formation continue

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pour la formation générale des jeunes, les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes.

Outre sa mission globale, la CSDM s’est dotée d’une équipe dont le principal mandat est de concevoir des formations continues permettant le développement des compétences de la main-d’œuvre et l’amélioration des processus de travail des entreprises et des particuliers.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

Le Bureau de la formation continue de la CSDM recherche des agentes et des agents-conseils.

Description

L’agente ou l’agent-conseil applique ses connaissances, ses expertises, ses stratégies, ses outils et ses techniques de démarchage, de vente, de marketing, de planification, d’organisation et de coordination des activités et des ressources pour la réalisation du mandat qui lui est confié.

Plus spécifiquement, la personne sera responsable de rechercher et d’établir de nouveaux clients, d’analyser les besoins de formation des entreprises et des particuliers et de voir à la mise en place d’activités de formation continue et sur mesure dans le ou les domaines d’activité spécifiés en faisant appel aux ressources internes et externes de la CSDM.

Responsabilités et tâches principales

  • Assume la présentation, la promotion et la vente des services offerts en effectuant le démarchage auprès des entreprises du ou des domaines liés à son mandat
  • Rédige des offres et des contrats de service
  • Coordonne l’ensemble des activités relatives aux contrats
  • Cible les marchés (entreprises et individus) et les clients potentiels en maximisant les occasions de croissance pour réaliser les objectifs de vente
  • Conçoit et propose des solutions efficaces aux clients en fonction de leurs besoins (ex. : entrevue de sélection, formation sur mesure, évaluation, actualisation des connaissances, reconnaissance d’acquis, etc.)
  • Analyse les besoins du milieu, établit une veille des nouvelles ouvertures ou des nouveaux développements sur le marché, fait des liens avec les formations de la CSDM et ses spécialistes
  • Suggère des nouvelles idées, des méthodes de travail et des stratégies de marketing

Qualifications

Une des trois options suivantes :

  1. Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
  2. Détenir un diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié
    Avoir trois ans d’expérience pertinente
  3. Détenir certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi
    Avoir trois ans d’expérience pertinente

Exigences particulières

  • Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements
  • Intérêt marqué pour le marketing, la vente, le service à la clientèle
  • Sens développé des affaires
  • Grande habileté pour les relations personnelles et interpersonnelles
  • Bonne connaissance en informatique
  • Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
  • Horaire flexible pour assurer une disponibilité en fonction des besoins des clients et du marché
  • Disponibilité pour des déplacements au Québec et au Canada

Profil recherché et atouts

  • Être attiré par les avancées et les technologies entourant particulièrement l’un ou plusieurs des domaines d’activités de la formation professionnelle de la CSDM
  • Capacité d’analyse, habileté à concevoir et à formuler des offres de services
  • Créativité, imagination et ingéniosité pour concevoir des formations adaptées en fonction des besoins des clients
  • Facilité à travailler en équipe et sens du leadership
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Démontrer un intérêt particulier pour les affaires

Conditions de travail et rémunération

À partir de 50 000 $ jusqu’à un maximum de 75 000 $ selon l’expérience et les qualifications.

Il s’agit de postes à contrat annuel ou pour une durée déterminée avec possibilité de prolongation.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae

par courriel à formation-continue@csdm.qc.ca au plus tard le 30 mai 2018.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.