Commission scolaire de Montréal
  • Mise à jour COVID-19
    14 mai 2020

    Préscolaire, primaire et secondaire : fermeture jusqu’à la rentrée 2020-2021. Le suivi pédagogique à distance se poursuit par les équipes-écoles et les trousses pédagogiques hebdomadaires, le site ecoleouverte.ca et Télé-Québec en classe demeurent disponibles.

    Écoles spécialisées : certains établissements scolarisant des clientèles qui ne peuvent demeurer seules à la maison sans supervision ouvriront leurs portes à partir du 1er juin, sous certaines conditions.

    Formation générale des adultes et formation professionnelle : reprise des apprentissages, principalement à distance, à partir du 25 mai.

    Pour plus de détails, consultez notre section Coronavirus (COVID-19).

    Merci de votre compréhension.

Mécaniciennes ou mécaniciens (camions et véhicules légers)

Le service des ressources matérielles de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) recherche deux mécaniciennes ou mécaniciens avec expérience diésel pour des postes à temps plein.

Les deux mécaniciens-nes du garage Lafontaine s’occupent d’une flotte de 120 véhicules * :

  • 37 véhicules cubes 14 pieds
  • 80 camionnettes type Éconoline
  • 3 gros camions pour lesquels la plupart des réparations se font à l’extérieur.

*remarque : le garage n’a pas de remorque ni de tracteur.

Description

La mécanicienne ou le mécanicien effectue la réparation et l’entretien des camionnettes de type Éconoline et des cubes 14 pieds, en atelier et sur la route incluant tout le territoire de la CSDM.

Principales attributions

  • Effectue une variété de travaux de réparation sur des véhicules à moteur diésel (6L Ford) et à essence ; répare et entretient le système de freinage hydraulique, système de direction, système d’admission et d’échappement, système électrique et électronique, suspension ; démonte, répare et remonte les moteurs.
  • Assure l’entretien préventif périodique permettant de déceler les défectuosités des véhicules (programme entretien préventif PEP).
  • Effectue des soudures, du découpage de métal, fait des modifications, des réparations et des installations dans la partie atelier de son véhicule.
  • Complète les bons de travail et d’inspection en respectant les normes et procédures établies par le service.
  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences et Qualifications

Satisfaire aux trois critères d’une des deux options suivantes :

Option 1 :

  1. Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds.
  2. Avoir 4 ans d’expérience en mécanique (essence et diesel).
  3. Etre titulaire d’un permis de conduire valide avec la classe 3 et les mentions F et M.

Option 2 :

  1. Posséder une carte de compétence en mécanique véhicules lourds (ou diesel) de classe A ou B   émis par le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal (CPA Montréal).
  2. Avoir quatre (4) ans d’expérience en mécanique (essence et diesel).
  3. Etre titulaire d’un permis de conduire valide avec la classe 3 et les mentions F et M.

Atout

Posséder la carte compétence PEP (Programme Entretien Préventif).

Conditions de travail et rémunération

  • Lieu de travail :

Garage Lafontaine

1690 rue Lafontaine (coin Papineau)

  • L’horaire de travail est de 38,75 heures par semaine, de 7 h à 15 h 15 du lundi au vendredi.
  • Le salaire horaire est de 25,77 $ selon la convention collective en vigueur.
  • Il s’agit de remplacements permettant une compensation salariale intéressante.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents :

  • Curriculum vitae
  • Formulaire de demande d’emploi
  • La preuve de votre qualification :
    • Diplôme (numériser l’original) sinon le relevé de notes attestant l’obtention du diplôme

OU

    • Carte de compétence en mécanique de véhicules lourds ou mécanique diesel

par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca

Date limite pour postuler : 25 mai 2020

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la CSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.