Commission scolaire de Montréal

Gestionnaire

Vous souhaitez soumettre votre candidature comme gestionnaire à la CSDM?

Selon la fonction correspondant à votre choix et à votre profil, voici les étapes pour soumettre votre candidature à la CSDM.

  1. Direction et direction adjointe d’établissement
    1.1 Direction adjointe d’établissement
    1.2 Direction d’établissement
  2. Personnel d’encadrement des services administratifs

1. Direction et direction adjointe d’établissement

La Commission scolaire de Montréal recherche des candidats détenant des compétences et un potentiel de développement élevé en gestion de la pédagogie, des ressources humaines et des ressources financières, et ce, dans un environnement et une fonction en transformation afin de contribuer à l’atteinte de sa mission éducative à titre de direction ou de direction adjointe d’établissement.

Vous souhaitez devenir direction ou direction adjointe d’établissement scolaire ?

Consultez les renseignements ci-dessous et envoyez votre candidature si vous êtes admissible. Veuillez prendre note que nous ne sommes pas présentement en période de recrutement. Nous vous contacterons lors d’un éventuel processus de sélection.

Vous préparer

Veuillez prendre connaissance des informations suivantes pour vous préparer au processus de sélection.

1.1 Direction adjointe d’établissement

Pour être admissible à la fonction de direction adjointe d’établissement, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études d’une durée minimale de trois  ans.
    OU
    Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire.
  • Détenir un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
  • Avoir au moins cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
  • Être prêt(e) à vous engager dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation et à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière comme direction adjointe d’établissement.

Poser votre candidature

Si vous êtes admissible, faites-nous parvenir les documents suivants à l’adresse concoursda@csdm.qc.ca :

La liste d’admissibilité à la fonction de direction adjointe étant complète, nous ne sommes pas présentement en période de recrutement.

Pour les employés de la CSDM :

Copie du relevé de notes indiquant le nombre de crédits réussis dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation
OU
Copie du diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation

Pour les candidats de l’externe :

Copie du relevé de notes indiquant le nombre de crédits réussis dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation
OU
Copie du diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation

  • Attestation(s) d’expérience indiquant le nombre d’heures de travail cumulées et l’emploi occupé et confirmant au minimum cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.

Un accusé de réception est envoyé pour chaque candidature transmise par courriel. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection sont interpelées.

1.2. Direction d’établissement

Pour être admissible à la fonction de direction d’établissement, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat en sciences de l’éducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études d’une durée minimale de trois  ans.
    OU
    Occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire.
  • Détenir un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
  • Avoir au moins deux années d’expérience dans un emploi régulier de direction adjointe d’établissement.
  • Avoir réussi au moins six crédits dans un programme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation et s’engager à le compléter dans les cinq années suivant une nomination régulière comme direction d’établissement à la CSDM.

Poser votre candidature

Si vous êtes admissible, suivre les directives ci-dessous pour poser votre candidature en fonction de votre situation.

Pour les employés de la CSDM :

Si vous êtes employé de la CSDM, il faut d’abord occuper la fonction de direction adjointe au sein de nos établissements pour occuper une fonction de direction d’établissement. Soumettez votre candidature comme direction adjointe d’établissement maintenant.

Si vous êtes déjà direction adjointe à la CSDM, postulez sur les affectations de direction d’établissement affichées à l’interne sur le site https://affichagene.csdm.qc.ca/.

Pour les candidats de l’externe :

Faites-nous parvenir dès maintenant les documents suivants à l’adresse concoursda@csdm.qc.ca :

  • Attestation(s) d’expérience indiquant le nombre d’heures de travail cumulées et l’emploi occupé et confirmant au minimum deux années d’expérience comme direction adjointe d’établissement régulière.

Si vous postulez pour un affichage spécifique pour l’une de nos écoles, veuillez le mentionner dans l’objet et le contenu de votre courriel. (Exemple : Candidature pour le poste de direction à l’école X).

S’il s’agit d’une candidature spontanée, veuillez également le mentionner dans l’objet de votre courriel (Exemple : Candidature spontanée pour la fonction de direction d’établissement).

Un accusé de réception est envoyé pour chaque candidature transmise par courriel. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection sont interpelées.

2. Personnel d’encadrement

Vous souhaitez devenir gestionnaire de services administratifs (conseiller ou conseillère en gestion de personnel, coordonnatrice ou coordonnateur, directrice ou directeur de service, etc.)?

Surveillez notre section offres d’emploi.

Poser votre candidature

Si vous êtes admissible et qu’un concours est en  vigueur, faites-nous parvenir les documents suivants, par courriel à l’adresse nonenseignant@csdm.qc.ca, dans un même envoi en respectant la date limite pour leur réception :

  • Formulaire de demande d’emploi dûment rempli et signé (identifier le bon corps d’emploi ici)
  • Formulaire de consentement pour la vérification des références dûment rempli et signé
  • Curriculum vitae
  • Copie des originaux de vos diplômes et relevés de notes attestant que vos études sont terminées
  • Preuve d’appartenance à un ordre professionnel, le cas échéant.

Pour tous les gestionnaires :

  1. Direction et direction adjointe d’établissement
  2. Personnel d’encadrement des services administratifs

Processus de sélection

Après l’analyse de votre dossier, si vous répondez aux critères de sélection et que la CSDM a des besoins dans cette catégorie de personnel, vous pourriez être invité(e) à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue et des tests en lien avec le poste convoité.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une séance d’engagement où vous devrez minimalement fournir les documents originaux suivants:

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires suivants :

  • Une déclaration de culpabilité pour une infraction criminelle ou pénale commise au Canada ou à l’étranger, sauf si un pardon a été obtenu pour cette infraction
  • Une accusation encore pendante pour une infraction criminelle ou pénale commise au Canada ou à l’étranger
  • Une ordonnance judiciaire qui subsiste contre une personne au Canada ou à l’étranger.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de la séance d’engagement. Les informations déclarées dans ce document sont confidentielles et seul le personnel autorisé y aura accès.

Tous les antécédents judiciaires doivent être déclarés. Toutefois, seuls les antécédents judiciaires qui, de l’avis de la commission scolaire, ont un lien avec les fonctions seront considérés. Toute fausse déclaration peut entraîner le rejet d’une candidature ou des mesures administratives ou disciplinaires.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi : nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection

Renseignements supplémentaires