Commission scolaire de Montréal

Technicienne et technicien en administration – Gestion des ressources humaines

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire et primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés, dont plus de 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

La CSDM recherche deux techniciennes et techniciens en administration (recrutement et dotation) afin de pourvoir deux remplacements à temps plein jusqu’au 30 juin 2018 avec possibilité de prolongation.

Description

La personne salariée de cette classe d’emplois effectue divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et des gestionnaires.

Principales attributions

Selon son profil, la technicienne ou le technicien en administration peut travailler dans trois domaines distincts.

Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, cette personne :

  • Participe au processus de recrutement et d’avancement (affichages, analyse des candidatures, entrevues de sélection, tests de sélection, accueil des nouveaux employés, animation de séances d’information).
  • Informe et assiste le personnel sur les diverses questions touchant leur dossier et les conventions collectives de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participe à leur mise en œuvre.

Qualifications

Une des deux options suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou en techniques en comptabilité et gestion.
  • Être titulaire  d’un  diplôme  universitaire  terminal  de  premier  cycle  dans  l’un  des  domaines suivants :
    • Administration
    • Comptabilité
    • Relations industrielles
    • Ressources

Rémunération et conditions de travail

  • Le salaire horaire varie entre 19,04 $ et 29,05 $ selon la convention collective en vigueur.
  • La personne peut être appelée à travailler au centre administratif de la commission scolaire, tout comme dans ses établissements scolaires.
  • L’horaire de travail est du lundi au vendredi et généralement de jour.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidatures reçues sont conservées pendant trois mois.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.