Commission scolaire de Montréal

Technicienne ou technicien en administration, profil juridique

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire et primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

La CSDM recherche une technicienne ou un technicien en administration, profil juridique, pour combler un poste temporaire.

Description

Sous l’autorité de la Direction adjointe du Service du Secrétariat général de la Commission scolaire de Montréal (CSDM), le ou la titulaire de ce poste exerce un rôle important de soutien pour tous les membres de l’équipe du Bureau des affaires juridiques composée de la direction adjointe de service, de six avocats-régisseurs et de deux notaires. Ceux-ci exercent notamment un rôle conseil auprès de la direction générale et des gestionnaires de la CSDM, formulent des avis juridiques aux différentes instances décisionnelles et aux gestionnaires des unités administratives, assurent la gestion des litiges et plaident au nom de la CSDM devant tous les organismes judicaires ou quasi-judiciaires.

Principales attributions

  • Assister les avocats-régisseurs dans la rédaction de procédures de litige, de transactions et d’enquêtes;
  • Participer au traitement des demandes d’accès à l’information;
  • Participer à la reddition de comptes de la gestion contractuelle au Conseil du trésor;
  • Traiter les dossiers de faillite et de recouvrement en collaboration avec une agence de recouvrement;
  • Rédiger et transmettre diverses correspondances;
  • Gérer le calendrier des échéances judiciaires;
  • Ouvrir, fermer et archiver des dossiers judiciaires et administratifs;
  • Assurer une veille jurisprudentielle et législative;
  • Effectuer des vérifications auprès des banques de données informatiques;
  • Consulter les diverses sources d’informations et mettre à jour la documentation juridique;
  • Communiquer oralement et par écrit avec des employés des divers services de la CSDM;
  • Assurer le soutien au fonctionnement du bureau;
  • Effectuer d’autres tâches connexes.

Qualifications

Formation

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
  • Être commissaire à l’assermentation

Autres compétences recherchées

  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellente maîtrise du logiciel Juris Concept (notamment la création de modèles);
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Word, Excel, Outlook, Access);
  • Habiletés à créer des relations professionnelles harmonieuses et à travailler en équipe.
  • Connaissance de la Loi sur l’accès à l’information (Loi et procédure), un atout

Rémunération et conditions de travail

  • Le salaire horaire varie entre 22,23 $ et 29,05 $ selon la convention collective en vigueur.
  • La personne est appelée à travailler au centre administratif de la commission scolaire.
  • L’horaire de travail est du lundi au vendredi de jour.

Travailler en tant que Technicien(ne) en administration à la CSDM, c’est

  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables.
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle : horaires de jour du lundi au vendredi seulement !
  • Participer activement au développement de la société montréalaise.
  • Accéder facilement aux transports en commun.
  • Bénéficier de rabais corporatifs.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidatures reçues sont conservées pendant trois mois.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.