Commission scolaire de Montréal

Consultant ou consultante interne pour les travaux à réaliser sur le parc immobilier

La Commission scolaire de Montréal recherche deux consultants ou consultantes internes pour compléter son équipe au Bureau de projets du Service des ressources matérielles.

Consciente que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, la CSDM annonçait, en mai 2007, la mise sur pied d’un vaste plan de rénovation de ses écoles afin de résorber les retards d’entretien accumulés et de préserver son patrimoine scolaire bâti.

Conçu avec l’appui financier du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, le plan prévoit une liste de travaux de réfection des établissements scolaires. Au total ce sont 100 millions de dollars investis chaque année pour Bâtir l’avenir à la CSDM : entretenir, réparer et construire.

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et info-travaux et du site Web de la CSDM.

Description

Le rôle principal relié à cette fonction consiste, entre autres, à assumer le rôle d’expert-conseil au sein du service. Ces professionnels participent aussi à l’élaboration du Plan directeur en intégrant et priorisant les projets de mise à niveau et de mise en conformité des différents systèmes et composantes des bâtiments, selon leur champ de compétence. Les champs de compétence visés sont :

  • la mécanique du bâtiment
  • le génie électrique

Principales responsabilités et tâches :

  • Assumer le rôle d’expert-conseil au sein du service, afin de s’assurer que les projets en réalisation respectent nos normes et standards;
  • Planifier et prioriser les projets reliés à son champ de compétence dans les divers bâtiments de la CSDM pour les années à venir;
  • Mettre à jour les standards et recommander de nouvelles façons de faire au besoin;
  • Inspecter et évaluer l’état des bâtiments et au besoin, commander auprès des firmes de consultants externes des expertises et en évaluer les recommandations;
  • Collaborer à l’élaboration de programmes de rénovations des établissements scolaires et de conservation du patrimoine;
  • Élaborer et planifier la mise en œuvre de projets ou de programmes particuliers;

Le consultant/te interne pourrait également être appelé à assumer le rôle de chargé de projets en réalisation pour des projets de construction, de rénovation ou de mise aux normes.

Profil recherché

Pour le poste en mécanique du bâtiment :

  1. Être ingénieur en mécanique du bâtiment membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  2. Avoir minimalement trois ans d’expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment.
  3. Être orienté vers le service à la clientèle.
  4. Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans u milieu
  5. Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.
  6. Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Pour le poste en génie électrique :

  1. Être ingénieur en génie électrique membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  2. Avoir minimalement trois ans d’expérience dans le domaine du génie électrique (bâtiment).
  3. Être orienté vers le service à la clientèle
  4. Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans u milieu
  5. Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.
  6. Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Rémunération :

Jusqu’à un maximum de 82 585 $ selon l’expérience et les qualifications.

Autres informations

Il s’agit de postes projets à contrat minimalement jusqu’au 30 juin 2021.

Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.

Avantages

 Frais d’adhésion à l’ordre remboursés par l’employeur

  • Horaire 35 heures/semaine du lundi au vendredi : possibilité d’une certaine flexibilité entre 7h30 et 17h30
  • Programme de formation continue
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, )
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année
  • Jours fériés : 7 jours par année
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) en plus des deux semaines de fermeture lors de la période des fêtes.

Pour postuler

 Faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre motivation
  • Curriculum vitae
  • Preuve d’adhésion à l’ordre des ingénieurs du Québec

Par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.