Commission scolaire de Montréal

Conseillère ou conseiller pédagogique à la formation professionnelle

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) recherche une conseillère ou un conseiller pédagogique pour occuper un poste de remplacement à temps plein jusqu’au 30 juin 2020 à l’école des métiers de l’aérospatiale de Montréal (ÉMAM).

Rôle de la conseillère ou du conseiller pédagogique à la formation professionnelle

À la CSDM, le rôle de la conseillère ou du conseiller pédagogique (CP) à la formation professionnelle consiste à assurer un soutien direct et constant concernant les activités, les projets, les stratégies et le développement pédagogique du centre.

Principales responsabilités et tâches

  • Assumer un rôle conseil auprès des gestionnaires au regard de la définition des objectifs de travail, de l’identification des stratégies d’intervention, du développement pédagogique et du suivi des dossiers relatifs à la formation professionnelle.
  • Analyser et évaluer les besoins et les attentes de la direction et des enseignants du centre, en tenant compte de la particularité du milieu et proposer de nouvelles façons de faire pour enrichir l’offre de service.
  • Accompagner et soutenir l’identification et le développement de projets pilotes pertinents, notamment en alternance travail-étude, en formation à distance et formation individualisée; (BEPGP).
  • Collaborer au développement de matériel didactique pour la plateforme Moodle dans tous les programmes du centre (ÉMAM).
  • Contribuer au développement de matériel didactique et à l’intégration des TIC à l’enseignement pour le centre (ÉMAM).
  • Collaborer à la recherche de partenaires internes et externes.
  • Collaborer à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet éducatif du centre.
  • Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation.
  • Conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation des programmes et des encadrements légaux qui en balisent l’application.
  • Orienter et soutenir les enseignants dans le développement de stratégies d’enseignement efficaces.
  • Développer l’instrumentation afin d’outiller les enseignants sur l’évaluation des apprentissages.
  • Supporter les gestionnaires en maintenant à jour ses connaissances dans le domaine de la formation tant au niveau des approches de développement de programme que des méthodes pédagogiques et didactiques.
  • Rechercher, de façon continue, les éléments d’information pouvant permettre de détecter les grandes tendances et les changements qui influencent les orientations, le fonctionnement et le développement de la formation professionnelle à la commission scolaire de Montréal.
  • Accomplir toute autre tâche connexe à sa fonction.

Profil recherché

  • Expérience du milieu de la formation professionnelle
  • Connaissance des métiers de l’aérospatiale
  • Excellente connaissance des outils informatiques
  • Aptitudes pour le travail d’équipe
  • Capacité à respecter les délais et à travailler avec des échéanciers serrés

Exigences et qualifications

  • Brevet d’enseignement.
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation en lien avec l’enseignement, notamment en formation professionnelle.

Rémunération

Jusqu’à un maximum de 82 585 $ selon l’expérience et les qualifications.

Autres informations

Supérieur immédiat :  direction de l’école des métiers de l’aérospatiale de Montréal

Horaire de travail :  lundi au vendredi

Particularité :  déplacements possibles vers les annexes du centre

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en faisant parvenir les documents suivants par courriel :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Copie du diplôme du baccalauréat en enseignement
  • Copie du brevet d’enseignement

Courriel :  non-enseignant@csdm.qc.ca

Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour le poste de conseiller pédagogique en formation professionnelle.

Date limite pour postuler :  11 août 2019

Date prévue des entrevues :  semaine du 19 août

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Les employés de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) sont soumis à la  Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019,  de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’état.

Pour en savoir davantage sur la CSDM, consultez notre site Web.