Commission scolaire de Montréal

Chargées et chargés de projet à la programmation et au développement des travaux de construction et de rénovation (architectes)

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire et primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 15 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs  auprès de 112 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

Dans le cadre de son plan «Bâtir l’avenir», la Commission scolaire de Montréal investit plus de 4 milliards pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. Dans les prochaines années la CSDM investira, entre autres, sur le maintien de ses actifs, sur l’ajout d’espace (capacité d’accueil des écoles), sur la réhabilitation des sols, ainsi que sur l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées.

La CSDM recherche des chargées et chargés de projet à la programmation et au développement des travaux de construction et de rénovation (architectes) pour le Service des ressources matérielles. Il s’agit de contrats renouvelables annuellement sur une période de quatre ans, et ce, avec possibilité de prolongation.

Contexte

  • Près de 300 immeubles;
  • Valeur actuelle du parc immobilier de 4 milliards $;
  • Forte croissance des besoins en capacité d’accueil;
  • Forte croissance des besoins en réaménagement fonctionnel;
  • Plus de 200 projets annuellement;
  • Près de la moitié des immeubles a une valeur patrimoniale.

Sommaire du poste

Dans le contexte d’investissements importants et de projets multiples, la CSDM  est à la recherche d’un chargé de projet ayant un intérêt pour la programmation liée à la gestion immobilière.

Principales attributions

  • Contribue à l’analyse des besoins et au développement de stratégies d’intervention sur le parc immobilier.
  • Collabore à l’analyse de potentiel de réaménagements et/ou de réaffectations de bâtiments.
  • Collabore ou conduit l’analyse de potentiels et de faisabilités de développement et d’ajouts d’espaces (nouvelles constructions, agrandissements, acquisitions, réhabilitations de terrains et de bâtiments, etc.).
  • Contribue à l’élaboration, la planification et la coordination de la mise en œuvre de projets et de programmes particuliers en collaboration avec les services internes de la CSDM, la municipalité et le MEES.
  • Collabore à conduire des expertises de l’état des bâtiments (à l’interne ou par des professionnels externes).
  • Collabore à l’élaboration du plan directeur d’investissement en fonction des besoins et des budgets.
  • Identifie, en collaboration avec l’équipe en place, un ordre de priorité de l’ordonnancement des travaux.

Qualifications

  • Être architecte, membre de l’Ordre des architectes du Québec.
  • Posséder 10 ans d’expérience dans le domaine d’emploi.

Atouts

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion de projets.
  • Avoir une excellente capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire.

Exigences particulières

Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail et rémunération

Jusqu’à un maximum de 78 792 $ selon l’expérience et les qualifications.

Pour  postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.