Commission scolaire de Montréal

Chargées et chargés de projets (ingénieurs-es ou architectes)

Dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir », la Commission scolaire de Montréal investit plus de 1,5 milliards de dollars sur quinze ans pour la revitalisation et l’agrandissement de ses immeubles ainsi que pour des projets de construction. Cela représente au-delà de 200 projets annuellement. En plus des projets de maintien d’actifs, elle met aussi en œuvre divers programmes touchant entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

Pour en savoir davantage, consulter la section Milieu de vie.

La CSDM recherche des chargées et chargés de projets (ingénieurs-es ou architectes) pour la revitalisation et l’agrandissement des bâtiments de son parc immobilier.

Description

La personne salariée de cette classe d’emplois utilise les connaissances, les expertises, les outils ainsi que les techniques de planification visant la réalisation de projets. Elle se sert également des techniques d’organisation et de contrôle des activités en plus des ressources mises à sa disposition pour mener à terme des projets de développement, de rénovation, de réfection, etc.

Principales attributions

Dans le cadre de son mandat, le chargé et la chargée de projets pourraient contribuer à certaines des attributions suivantes :

Dans le cadre de son mandat, le chargé et la chargée de projets pourraient contribuer à certaines des attributions suivantes :

  • Coordonne des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assure du respect de la législation, des règlements et des standards de la CSDM ;
  • Fournit aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet et conseille, par le biais d’études, de recherches, d’expertises ou autres renseignements, les intervenants de la CSDM sur des problématiques spécifiques ;
  • Suit la progression des travaux conformément aux contrats et aux normes en matière de santé et sécurité et participe aux réunions de chantiers, s’il y a lieu ;
  • Assure la responsabilité du suivi budgétaire des projets et coordonne le traitement des documents officiels inhérents aux projets de construction ;
  • Élabore, planifie et coordonne la mise en œuvre de projets ou de programmes particuliers ;
  • Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que des entrepreneurs;
  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Qualifications

Une des deux options suivantes :

1- Être membre (ou membre junior) de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Spécialités recherchées : génie industriel, génie civil, génie de la construction, génie mécanique et génie électrique

2- Être membre (ou membre stagiaire) de l’Ordre des architectes du Québec.

Profil recherché et atouts

  • Expérience dans le bâtiment.
  • Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.
  • Compétences, expérience ou diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion de projets
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.

Exigences particulières

Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Rémunération : à partir de 42 391$ jusqu’à un maximum de 80 368 $ selon l’expérience et les qualifications.

Il s’agit de postes projets à contrat en lien avec le plan d’accroissement du Service des ressources matérielles de la CSDM.

Avantages :

  • Frais d’adhésion à l’ordre remboursés par l’employeur
  • Horaire 35 heures/semaine du lundi au vendredi : possibilité d’une certaine flexibilité entre 7h30 et 17h30
  • Programme de formation continue
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Jours fériés : 17 jours incluant les 10 jours dans le temps des fêtes.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin).

Remarque : Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation. Ils sont renouvelables annuellement.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae
  • Preuve de votre adhésion à l’ordre

par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca.

Les entrevues auront lieu à partir du 10 septembre 2018.

Dates prévues d’entrée en poste : fin septembre et octobre 2018.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.