Commission scolaire de Montréal

Analyste – Santé et sécurité des usagers

Consciente que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, la CSDM annonçait, en mai 2007, la mise sur pied d’un vaste plan de rénovation de ses écoles afin de résorber les retards d’entretien accumulés et de préserver son patrimoine scolaire bâti.

Conçu avec l’appui financier du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, le plan prévoit une liste de travaux de réfection des établissements scolaires. Au total ce sont 100 millions de dollars investis chaque année pour Bâtir l’avenir à la CSDM : entretenir, réparer et construire.

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et info-travaux et du site Web de la CSDM.

La CSDM recherche un ou une analyste – santé et sécurité des usagers (SSU)

Sous la supervision directe de la direction adjointe en gestion de projets d’investissement, l’analyste en santé et sécurité des usagers (SSU) aura le mandat de coordonner les différentes actions afin d’assurer un environnement physique sécuritaire pour les activités des usagers de nos établissements lors du déroulement de travaux de rénovation et d’agrandissement.

Principale responsabilités et tâches :

  • Coordonner les mandats de surveillance SSU confiés à la firme externe retenue à cet effet.
  • S’assurer que notre Guide SSU et nos Instructions techniques relatives à la gestion des contaminants soient connus et respectés.
  • Effectuer, sur demande ou au besoin, certaines visites de chantier afin de s’assurer du respect des exigences SSU.
  • Coordonner la production annuelle ou bisannuelle, d’un état de situation des chantiers visités par la firme externe.
  • Actualiser au besoin : notre Guide SSU au périmètre des chantiers; nos Instructions techniques relatives à la SSU; nos procédures; nos documents d’appels d’offres pour retenir les firmes externes effectuant la surveillance SSU de nos chantiers.
  • Supporter les chargés de projets à titre d’expert conseil sur les questions relatives aux éléments suivants : le rôle de maître d’œuvre; le plan de mobilisation; la définition de gestion des risques; la gestion d’incidents sur les chantiers, etc.
  • Assurer un rôle d’interlocuteur avec les agents de prévention et/ou les inspecteurs CNESST.
  • Collaborer potentiellement à toutes les étapes d’un projet et auprès de l’équipe multidisciplinaire, incluant les hygiénistes du travail et santé environnementale.
  • Contribuer au développement et à la mise à jour d’outils; de mécanismes d’évaluation; de suivis périodiques et de reddition de compte.
  • Assurer tout autre mandat ou action visant à éliminer ou limiter les risques associés aux travaux de construction pour les usagers des établissements scolaires et les résidants.

Exigences et Qualifications

Satisfaire à l’option A ou à l’option B :

Option A

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en hygiène industrielle

ET

  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience en santé et sécurité du travail sur les chantiers de construction.

Option B

1) Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en environnement, ingénierie ou architecture avec une formation en santé et sécurité du travail

ET

2) Avoir au minimum 3 ans d’expérience en santé et sécurité du travail sur les chantiers de construction.

Atouts

  • Avoir une bonne connaissance des lois et politiques de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
  • Être titulaire de la carte ASP construction

Rémunération

Jusqu’à un maximum de 78 640$ selon les qualifications et l’expérience.

Avantages de travailler à la CSDM

  • Environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Horaire de travail est de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine).
  • Programme de formation continue.
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.).
  • Journées de maladies, vacances, plusieurs jours fériés.

Autres informations

Type de poste : Postes projets à contrat renouvelables annuellement jusqu’au 30 juin 2021 avec possibilité de prolongation.

Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.

Pour Postuler

Faire parvenir par courriel les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Diplôme
  • Pour les études effectuées hors Québec faire parvenir l’évaluation comparative et non le diplôme.

Courriel : srm-recrutement@csdm.qc.ca

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.