Commission scolaire de Montréal

Agente ou agent de correction du langage

Future ou futur orthophoniste ?

Avez-vous pensé à travailler comme agente ou agent de correction du langage ?

Si vous êtes étudiante ou étudiant à la maîtrise en orthophonie, voici une chance unique d’acquérir une expertise en milieu scolaire en travaillant dans un environnement stimulant auprès d’une clientèle diversifiée !

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) recherche actuellement des agentes et agents de correction du langage.

Avantages d’être agente ou agent de correction du langage à la CSDM :

  • Acquérir une expérience de travail dans votre champ d’expertise tout en poursuivant vos études.
  • Programme de pairage avec un(e) orthophoniste dédié(e)..
  • Accès à des formations offertes par l’employeur et adaptées au travail en milieu scolaire.
  • Intégration et implication au sein de l’équipe multidisciplinaire de l’école.
  • Participation aux rencontres de concertation en orthophonie.
  • Possibilité d’obtenir une garantie d’affectation adaptée à vos besoins.
  • Possibilité de remboursement de la cotisation à l’Ordre professionnel à l’obtention du titre d’orthophoniste.

Travailler à la CSDM, c’est :

  • Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :
  • De 43 239 $ à 79 837 selon l’expérience et les qualifications.
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
  • Assurances collectives selon le type d’affectation.
  • Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
  • Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) et 10 jours durant le temps des fêtes.
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Participer activement au développement de la société montréalaise.
  • Accéder facilement aux transports en commun.
  • Bénéficier de rabais corporatifs.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

Description

L’emploi d’agente ou d’agent de correction du langage comporte plus spécifiquement la mise en œuvre du plan de traitement et d’intervention déterminé par une ou un orthophoniste, dans un but de prévention, dépistage, réadaptation ou rééducation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles du langage.

Pour des informations concernant le rôle de l’agente et de l’agent de correction du langage en milieu scolaire nous vous invitons à consulter la page 1 du plan de classification du personnel professionnel

Qualifications

Études effectuées au Québec ou dans une autre province canadienne

Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en orthophonie et être inscrit au programme de maîtrise en orthophonie.

Études effectuées hors Canada

Être en fin d’un programme de formation menant à la reconnaissance de l’équivalence d’une formation en orthophonie hors Canada en vertu d’une décision émise par le Conseil d’administration de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.  Détenir une preuve de résidence permanente ou de citoyenneté canadienne.

Pour postuler

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature par courriel à non-enseignant@csdm.qc.ca, en joignant les documents suivants :

Pour tous

  • Lettre de présentation
  • Curriculum vitae

Pour les personnes ayant effectué leurs études au Québec ou dans une autre province canadienne

  • Copie de votre diplôme du baccalauréat ou relevé de notes indiquant l’obtention du diplôme
  • Preuve de votre inscription au programme de maitrise en orthophonie

Pour les personnes ayant effectué leurs études hors Canada

  • Extrait de la résolution du procès-verbal du Conseil d’administration de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec
  • Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (MICC ou MIDI)

Il est important de préciser que vous postulez pour un poste d’agente ou d’agent de correction du langage.

Pour des informations concernant le processus de sélection consultez la section comment poser sa candidature

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt.